Je ressens depuis quelque temps comme une déferlante que l’on découvre parce qu’elle vient échoir sur nos côtes et qui se nomme … mal – être au travail.L’entreprise, je la vois comme un système vivant dans un « jeu » mondial contraignant … des salariés et des dirigeants qui papillonnent ou s’installent et d’autres qui sont quelquefois ballotés au gré des changements qui s’opèrent… des changements déstabilisants qui empêchent parfois de trouver les repères minimaux pour tout simplement « rester debout »…
