Interaction



C
harles explique à Antoine. Lui, il en parle à Christine qui répercute l’information aux managers de proximité. Mais les « managers de proximité », ça n’existe pas.


Benoit, Fred, Jacques, eux … existent. Ils opèrent au plus près du terrain. Ils sont face à moi, dans un travail de groupe. En « bout de ligne », ils font tourner l’usine.
 

 

 

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L’Atelier de la Gouvernance

GouvernanceNous avons voulu créer cet atelier pour proposer aux dirigeants de Petites et Moyennes Entreprises et Industries un espace d’échange, de réflexion et de construction. 

Prendre le temps nécessaire pour penser et bâtir, avec l’ensemble du comité de direction, une Gouvernance d’Entreprise.

Un accompagnement en « mode coaching » pour se poser des questions sur l’orientation stratégique de l’organisation, sa responsabilité, ses ressources humaines… et élaborer ses réponses pour une « gouvernance » à l’image de votre entreprise.

Une image « actualisée » qui révèle quelque chose du chemin parcouru et des fondations posées. 

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Miroirs identitaires

Reflet-miroir-CoachPatrick est hésitant. La première fois que nous nous sommes rencontrés, il s’est présenté d’une façon particulière …  « Je suis, depuis 3 ans, coach de dirigeant ».

Sa posture, physique, est basse. Il est comme replié sur lui-même. Je le sens aussi très réceptif et dans une forme d’humilité. Dans le même temps, ses mots sonnent fort.

Il me dira plus tard qu’il accompagne de « grands dirigeants » dont les trois quarts font partie du CAC 40.

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Les Ateliers d'Identité Créatrice

Identité Créatrice - S’extraire du cadre, interroger sa façon de faire, trouver des solutions pour soi … Coaching ProfessionnelDans un quotidien qui nous met quelquefois sous pression et qui nous laisse peu de marge pour nous questionner…

Je vous propose de prendre le temps et du recul

S’extraire du cadre, interroger sa façon de faire, trouver des solutions pour soi …

Ces mots résonnent pour vous …?


Retrouvez les Ateliers d’Identité Créatrice

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L'atelier des dirigeants

Coach,Groupe de pairs,Dirigeant,Analyse des pratiques,Gouvernance,Voyage,Coaching Professionnel
Accompagner un groupe de dirigeants d'entreprises, se retrouver une fois par mois, "au vert" dans un endroit agréable pour prendre le temps et le recul nécessaire atelier pour résoudre des situations délicates, enrichir son mode de management, interroger sa posture, développer sa fluidité
 

J’avais évoqué cette démarche avec vous, il y a quelques mois ici.


 

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